Od 1 października 2017 r., wiek emerytalny będzie wynosił: w przypadku kobiet 60, a w przypadku mężczyzn – 65 lat. Zmiana ta jest ściśle związana ze stosowaniem przepisu art. 39 k.p., dotyczącym ochrony przedemerytalnej.
Z dniem 1 maja br. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych, które otrzymało nowy tytuł - „w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym”. Ponadto weszło w życie nowe rozporządzenie zawierające wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, których nie mogą wykonywać kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią.
Pracodawca powinien tak określić zakres zadań pracownika niepełnosprawnego, aby pracownik mógł wykon...
Ustawa ograniczająca handel w niedziele przyznała prawo do wolnych niedziel tysiącom pracowników zwi...
1 kwietnia wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 5.03.2018 ...
W większości skontrolowanych placówek handlowych przestrzegano przepisów ustawy o ograniczeniu handl...
Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna opublikowała ISO 45001:2018. Norma określa wymagania i wy...
